Ihre Aufgaben Sie konzipieren, entwickeln, integrieren und validieren Elektronikschaltungen, vorwiegend von Mikroprozessorsystemen, sowie der analogen Schaltungstechnik Erstellung von Stromlaufplänen, Berechnung und Simulation von Schaltungen und Unterstützung bei der Beschaffung von Bauteilen Inbetriebnahme von Schaltungen Sie verantworten innerhalb Ihres Fachbereichs die gesamte Entwicklungskette der Infotainmentprodukte, von der Konzepterstellung bis hin zur Serienfertigung Erstellung von Pflichtenheften anhand von Kundenlastenheften Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Stromversorgungsschaltungen für Mikroprozessorsysteme Sie sind mit den aktuellen Entwurfsmethoden, sowie den gängigen Simulationswerkzeugen im Bereich SMPS Design vertraut Für entwicklungsbegleitende Tests setzen Sie Automatisierung sicher ein (z.B mit Labview, Python, etc) Sehr gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.Du hast schon mit KI in verschiedenen Phasen eines Projektes gearbeitet und weißt, welche Chancen und Herausforderungen das mit sich bringt.Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 59.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Deine Aufgaben und Arbeitszeiten Aufgaben: Durchführung und Hilfestellungen bei der Grund- und Körperpflege Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege wie z. B. Medikamentengabe, Kompressionsstrümpfe an-und ausziehen, Blutzuckermanagement Hilfestellungen im Alltag wie z.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem stabilen, agilen Entwicklungsteam mit modernen TechnologienPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung und Wartung von Desktop Anwendungen mit C# und WPFUmsetzung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung hoher Code Qualität durch Clean Code, Code Reviews und Pair ProgrammingMitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen inklusive Abstimmung mit Product Ownern und Tech LeadsUnterstützung des Teams durch Mentoring sowie Beitrag zur technischen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT UmfeldMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C# und WPF sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit AngularSicherer Umgang mit Design Patterns und grundlegenden ArchitekturprinzipienSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Affinität Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Führungspersönlichkeit: Sie haben idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft gesammelt, mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und Mitarbeitende zu motivieren, sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie verfügen über folgende Qualifikationen: Hochabschluss im Bereich Rechtswissenschaft (erstes und zweites Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichem Abschluss Mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als (Unternehmensjurist/-juristin oder in einer vergleichbaren juristischen Position Expertise in der Immobilienwirtschaft und/oder im Bereich Projektentwicklungen sowie sehr gute wohnungswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Office, Teams und Excel) Sie sind belastbar, zeitlich und örtlich flexibel und zeigen eine hohe Leidenschaft und Engagement für rechtliche Themen in Kombination mit der Immobilienwirtschaft.
Wir suchen Dich als Mitarbeiter in der Betreuungm/w/d Teilzeit zu 75%Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (Umfang 160 Stunden)Freude am Umgang mit älteren MenschenSelbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Teamsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Fachliche Teamführung & Zusammenarbeit: Du förderst eine Kultur wertschätzender Zusammenarbeit und Engagement, definierst klare Erwartungen, leitest an, gibst Feedback zur Leistung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
EINSATZORT Raum Ulm, Dillingen an der Donau, Günzburg und Weißenhorn DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung & Führungsstärke: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung (z.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Gemeinsames Lesen und Vorlesen, Musik hören und Musizieren, Brett- und Kartenspiele Spaziergänge und Bewegungsübungen Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen Durchführung verschiedener therapeutischer Verfahren Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (Umfang 160 Stunden) Freude am Umgang mit älteren Menschen Selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Team sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Gemeinsames Lesen und Vorlesen, Musik hören und Musizieren, Brett- und Kartenspiele Spaziergänge und Bewegungsübungen Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen Durchführung verschiedener therapeutischer Verfahren Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (Umfang 160 Stunden) Freude am Umgang mit älteren Menschen Selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Team sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
B. dem Bilanzbuchhalter (IHK) Sie besitzen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines großen mittelständischen, produzierenden Unternehmens Sie verfügen über praxiserprobte, sehr gute und sichere Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, finden sich auch prozessual im Rechnungswesen sehr gut zurecht und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit IFRS Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS-Office-Paket – insbesondere MS Excel – sowie einem gängigen ERP-System aus Sie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Kantine Jobbike Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € Bruttojahreseghalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862827/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. dem Bilanzbuchhalter (IHK)Sie besitzen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines großen mittelständischen, produzierenden UnternehmensSie verfügen über praxiserprobte, sehr gute und sichere Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, finden sich auch prozessual im Rechnungswesen sehr gut zurecht und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit IFRSSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS-Office-Paket – insbesondere MS Excel – sowie einem gängigen ERP-System ausSie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeTarifvertragKantineJobbikeBetriebsarztFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € Bruttojahreseghalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862827/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Sie unterstützen bei M&A-Prozessen, insbesondere bei der finanziellen Integration und Due-Diligence-Prüfungen Sie fungieren als Sparringspartner für den CFO und die Finanzleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Accounting und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit PE-Hintergrund Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen HGB inklusive der Konsolidierung, dem Aufbau von Prozessen und Strukturen sowie der Unterstützung in diversen firmenübergreifenden Projekten Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System und LucaNet aus Sie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Flexible Arbeitszeiten Homeofficeregelung Tba Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttotjahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 849082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. bei der Einführung eines neuen ERP-SystemsSie unterstützen bei M&A-Prozessen, insbesondere bei der finanziellen Integration und Due-Diligence-PrüfungenSie fungieren als Sparringspartner für den CFO und die Finanzleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Accounting und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie verfügen über eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit PE-HintergrundSie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen HGB inklusive der Konsolidierung, dem Aufbau von Prozessen und Strukturen sowie der Unterstützung in diversen firmenübergreifenden ProjektenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System und LucaNet ausSie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeJobradFlexible ArbeitszeitenHomeofficeregelung Tba Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttotjahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 849082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Druck- oder E-Mail-Dienstleister, Archivsysteme, Web-Portale, Messengerdienste oder Apps) * Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Technischer oder fachlicher Lead Architect (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Kommunikationsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation * Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z.B.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: TransaktionenReal Estate Private EquityKapitalmarkttransaktionen und RestrukturierungenFinanzierungenProjektentwicklungenAsset ManagementNotariat Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207 Dirk Lentfer - Senior Equity Partner Commercial - +49 (170) 4519615
Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt.Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit klarem Fokus auf kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht, vorzugsweise im Metalltarif.Fachliches Know-how: Du verfügst über Routine in der Ausarbeitung und Bewertung von Betriebsvereinbarungen sowie tariflichen Regelwerken und kennst dich mit tariflichen Bewertungs- und Eingruppierungssystemen aus.Persönlichkeit & Mindset: Durchsetzungsstärke, Konfliktfestigkeit und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen zeichnen dich aus.
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn mehrere KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und in Infrastrukturdiensten Erfahrung mit prozessorientiertem Arbeiten nach ITIL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellenSie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das ManagementSie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung einSie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mitSie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit KonzernstrukturenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im ProduktionsumfeldSie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen Sie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Sie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ein Sie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation SIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstrukturen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im Produktionsumfeld Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.------ Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung (C#, .NET Framework 4.8, .NET Core) Erfahrung mit Legacy-Code und komplexen monolithischen Anwendungen Ausgeprägtes Verständnis von Qualität und gängiger Entwurfsmuster Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit CI/CD-Prozessen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftLust auf deine nächste Herausforderung?
Für den Hauptsitz im westlichen Münsterland suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit den internationalen Gesellschaften Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen und Reports für das Management Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Unterstützung und fachliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
.------ Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Java-Backend-Erfahrung und sicherer Umgang mit modernen Technologien wie Spring Boot, Apache Camel, Kafka, REST/JSON Sicher im Umgang mit Linux, Skripting (Bash/Python/JS) und Docker/CI/CD Datenbank-Know-how in PostgreSQL sowie NoSQL (z.
Stellenbeschreibung Bei ENERTRAG gestaltest du die Energiewende aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Planung und Bewertung elektrischer Systeme im Umfeld von BESS, Elektrolyseuren und Power-to-Heat-AnlagenIn enger Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern sowie Lieferanten stellst du sicher, dass unsere Anlagen sicher, effizient und normgerecht geplant und umgesetzt werdenDu erstellst Lastenhefte und Spezifikationen für den Niederspannungs-Teil unserer AnlagenElektropläne, Steuerungskonzepte und Schaltbilder bewertest du sorgfältig und mit Blick aufs GanzeIn enger Abstimmung mit Lieferanten und Auftragnehmern bringst du dein Fachwissen in die Umsetzung ein und führst FATs und SATs durchIm Team gestaltest du die Gesamtplanung unserer Anlagen mitDie Einhaltung geltender Normen und Richtlinien (z. B. VDE, DIN, EMV, IEC) behältst du jederzeit im Blick Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Steuerungs- und RegelungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektroplanung großtechnischer Anlagen, insbesondere im NiederspannungsbereichIm Umgang mit Stromlaufplänen, der Implementierung funktionaler Sicherheit in Hard- und Software, USV-Systemen und Klemmplänen bist du routiniertDu kennst dich mit relevanten deutschen, europäischen und internationalen Normen gut aus.Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten sind Teil deiner DNAKommunikation auf Deutsch und Englisch gelingt dir sicher – schriftlich wie mündlich Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Du erstellst Lastenhefte und Spezifikationen für den Niederspannungs-Teil unserer AnlagenElektropläne, Steuerungskonzepte und Schaltbilder bewertest du sorgfältig und mit Blick aufs GanzeIn enger Abstimmung mit Lieferanten und Auftragnehmern bringst du dein Fachwissen in die Umsetzung ein und führst FATs und SATs durchIm Team gestaltest du die Gesamtplanung unserer Anlagen mitDie Einhaltung geltender Normen und Richtlinien (z. B. VDE, DIN, EMV, IEC) behältst du jederzeit im Blick Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Steuerungs- und Regelungstechnik.Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektroplanung großtechnischer Anlagen, insbesondere im Niederspannungsbereich.Im Umgang mit Stromlaufplänen, der Implementierung funktionaler Sicherheit in Hard- und Software, USV-Systemen und Klemmplänen bist du routiniert.Du kennst dich mit relevanten deutschen, europäischen und internationalen Normen gut aus.Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten sind Teil deiner DNA.Kommunikation auf Deutsch und Englisch gelingt dir sicher – schriftlich wie mündlich.
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Hans Christian Kirchner - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 4519621
Incident-Management, Versionierung und Dokumentation (Jira/Confluence). Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren quantitativen Fach.Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau/Betrieb von DWHs, in Datenanalyse und Anforderungsmanagement mit.Zudem beherrschst du Methoden der Datenmodellierung und kennst Microsoft Azure (inkl.
Stellenbeschreibung Du führst die Modellierung und finanzielle Analyse von Energieprojekten durch, einschließlich der Finanzbewertung, Sensitivitäts- und Portfolioanalysen für Projekte in den Bereichen Wind, Photovoltaik, Wasserstoff und Power-to-X – in verschiedenen Entwicklungsphasen und Ländern.In Excel sowie mit modernen Tools wie PowerBI und PowerApps arbeitest du an der Weiterentwicklung und Optimierung finanzieller Bewertungsmodelle.Du baust, integrierst und konsolidierst Datenmodelle in PowerQuery, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und die Effizienz der Datenflüsse zu steigern.Bei der Standardisierung und Optimierung der Investitionsentscheidungsprozesse und Kapitalallokationskriterien kannst du aktiv zur Verbesserung interner Abläufe beitragen.Die Automatisierung und Prüfung von Finanzbudgets liegt ebenfalls in deiner Verantwortung, sodass du sicherstellst, dass die Planungsdaten im Finanzplaner (aktuell C8 Cubeware) stets konsistent und korrekt sind.Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung finanzieller Bewertungsmodelle, um den Gesamtprozess effizienter und transparenter zu machen. Qualifikationen Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.Außerdem besitzt du mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzanalyse im Energiesektor oder ähnlichen Branchen bzw.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortliche Leitung von Projekten mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer elektrotechnischer Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Architektur und dem Bereich Gebäudetechnik Projektabwicklung über alle Leistungsphasen (insbesondere 1 – 7) für Starkstrom und Schwachstrom Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektrotechnik IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ eine Technikerausbildung Langjährige Erfahrung als Projektleiter Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus Kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Förderung klimafreundlicher Mobilität wie BahnCard und Rad-Leasing IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20269 an!
.------ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Data-Engineering-Umfeld, idealerweise 8+ Jahre Sehr gute Python-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit ETL-Prozessen Gute Java-Kenntnisse (für die Integration in Java-basierte Services); React-Grundverständnis ist von Vorteil Interesse an KI-/AI-Themen oder idealerweise erste praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data-Science/ML-Teams Kenntnisse in ETL-Prozessen und Datenverarbeitung sind wünschenswert (z.
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung) du bist Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen für Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfer Dein Profil: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation nachweislich sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder mehrjährige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnisse strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis Deutschkenntnisse mind.
Leistungen und Anreize Attraktives Jahresgehalt: € 58.000 72.000 (je nach Qualifikation & Erfahrung - von Junior bis Senior) ????Modernes Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und professionelles TeamWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit für HomeofficeKostenfreie Parkplätze Betriebsrestaurant Sie starten Ihren beruflichen Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme nach wenigen Monaten durch das Unternehmen ist geplant Ihre Projekt Verantwortung: Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service Einsatz modernster Technologien für effiziente und intelligente Lösungen Unterstützung weltweit tätiger Kunden und Servicetechniker Mitarbeit in einem agilen Team an Softwarelösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Optimierung der Services Unterstützung bei den Analyseplattformen und Kundenportal Arbeiten in einem High-Tech-Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten Ihr Developer Background: Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit TypeScript und Node.js (Frontend/Backend) Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer SoftwarekomponentenMUST HAVE: Sehr gute Kenntnisse in REST, GraphQL, Socket.IO sowie Test-Frameworks und TDD Vorteilhaft: Erfahrung mit Angular, C++, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, Teamscale Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
SaldenabstimmungBuchungen in der Anlagenbuchhaltung sowie Bearbeitung von Zahlungsfreigaben Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office; MS Dynamics 365 von VorteilAnalytisches, vernetztes Denken und ausgeprägte Hands-on-MentalitätTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe ServiceorientierungBereitschaft zur Weiterentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten TeamEinblicke in Qualitäts- und Unternehmensprozesse eines wachsenden MedizintechnikunternehmensAttraktiver Arbeitsplatz am Gesundheitsstandort im Norden von Berlin Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 857110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884161 E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sichtung und Priorisierung von E-Mails, Kalender- und Terminmanagement) Nachverfolgung und aktives Nachfassen von Arbeitsaufträgen innerhalb der Niederlassung Funktion als Ansprechpartner:in für anwendungsbezogene Fragestellungen rund um MS365 Identifikation und Optimierung von Prozessen, insbesondere an Schnittstellen innerhalb der Niederlassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in einem assistenznahen, koordinierenden Umfeld ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Priorisierungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Affinität zu digitalen Tools, insbesondere MS365, sowie Interesse an Prozessoptimierungen Haben Sie Fragen?
Sichtung und Priorisierung von E-Mails, Kalender- und Terminmanagement) Nachverfolgung und aktives Nachfassen von Arbeitsaufträgen innerhalb der Niederlassung Funktion als Ansprechpartner:in für anwendungsbezogene Fragestellungen rund um MS365 Identifikation und Optimierung von Prozessen, insbesondere an Schnittstellen innerhalb der Niederlassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in einem assistenznahen, koordinierenden Umfeld ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Priorisierungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Affinität zu digitalen Tools, insbesondere MS365, sowie Interesse an Prozessoptimierungen Haben Sie Fragen?
Verantwortung für die gesamte laufende Buchhaltung nach HGB Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Finanz- und Buchhaltungsfunktion (Accounting Inhouse Transition) Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Sicherstellung fristgerechter Umsatzsteuer- und sonstiger Meldungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen sowie internen Stakeholdern Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und internem Reporting Optimierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance, BWL oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter, ACCA) Sehr gute HGB-Kenntnisse und fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht (insbesondere USt) Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Finanzsystemen Erfahrung im Aufbau interner Accounting-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub 100% remote möglich Ein modernes Office in Berlin oder Hamburg Vielseitige Unternehmens-Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit unterstützt du Landwirt*innen weltweit und gestaltest nachhaltige Landwirtschaft Weiterentwicklung - Budget für Training und persönliche Weiterbildung Möglichkeit zu Teilzeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 € Jahreszielgehalt.
Verantwortung für die gesamte laufende Buchhaltung nach HGB Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Finanz- und Buchhaltungsfunktion (Accounting Inhouse Transition)Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Sicherstellung fristgerechter Umsatzsteuer- und sonstiger Meldungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen sowie internen StakeholdernUnterstützung bei Budgetierung, Forecasting und internem ReportingOptimierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance, BWL oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter, ACCA) Sehr gute HGB-Kenntnisse und fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht (insbesondere USt) Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Finanzsystemen Erfahrung im Aufbau interner Accounting-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub100% remote möglich Ein modernes Office in Berlin oder Hamburg Vielseitige Unternehmens-Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit unterstützt du Landwirt*innen weltweit und gestaltest nachhaltige Landwirtschaft Weiterentwicklung - Budget für Training und persönliche Weiterbildung Möglichkeit zu Teilzeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 € Jahreszielgehalt.
Saldenabstimmung Buchungen in der Anlagenbuchhaltung sowie Bearbeitung von Zahlungsfreigaben Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office; MS Dynamics 365 von Vorteil Analytisches, vernetztes Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Einblicke in Qualitäts- und Unternehmensprozesse eines wachsenden Medizintechnikunternehmens Attraktiver Arbeitsplatz am Gesundheitsstandort im Norden von Berlin Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 857110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884161 E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Mergers & AcquisitionÖffentliche ÜbernahmenJoint VenturesPrivate Equity und Venture CapitalUmstrukturierung und gesellschaftsrechtliche StrukturmaßnahmenCorporate Governance, Hauptversammlungen und OrganberatungStrategic Response und Activism PreparednessEquity und Debt Capital MarketsRestrukturierung und Distressed M&AUnternehmensnachfolge Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -241
SSH, HTTPS, RDP, SMB) Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 865360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer BetriebsebeneBearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von LeistungsvereinbarungenKoordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major IncidentsVerantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level ManagementDefinition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten ServiceleistungenStrategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer DienstleisterPraxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und ProzessmanagementSicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne SystemlandschaftIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a.
SSH, HTTPS, RDP, SMB) Dynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 865360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer Betriebsebene Bearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von Leistungsvereinbarungen Koordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major Incidents Verantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level Management Definition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Serviceleistungen Strategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer Dienstleister Praxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung, Steuerfachausbildung) oder vergleichbare Praxiserfahrung undDu hast fundierte Hands-on-Closing-Erfahrung (kein reiner Review-Ansatz)Ebenfalls beherrschst Du z.B.